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制药工程系开展“星级”教研室常态评比活动

【 发布日期:2008-12-15  |  阅读次数:

为了加强文明处室的创建工作,巩固我系文明处室创建成果,加强我系精神文明建设,形成文明、和谐、团结、奋进的工作环境和科学、创新、求真、务实的教书育人氛围,我系研究决定开展“星级”教研室评比活动。开展此项活动的目的在于将以前的突击检查改为经常检查,将定期检查改为动态检查,将年终考评改为月月考评,使我系各教研室文明创建保持常态化、经常化。

本次活动根据校《文明处室评比办法》和《文明处室评分标准》制定了详细的考评方案和评分标准,系成立了考评小组,下设两个检查小组:第一小组是卫生纪律检查小组,每周不定期对我系各教研室的环境卫生、精神风貌、组织纪律等项目进行检查;第二小组是教学质量检查小组,每月对我系老师的教学资料、学生评教等项目检查打分。每月检查结果以星级进行量化,本月得分在100分以上的得五颗星,90分到99分的得四颗星,80分到89分的得三颗星,70到79分的得两颗星,60到69分的得一颗星,考核结果与教职工年终考核挂钩。