学生管理是开云网页版学生工作的一个特色亮点，以半军事化为特征的严格规范管理多年来被社会各界称道，受到家长和学生的普遍认可，毕业生个人素质深受用人企业的好评。近年来，随着社会意识形态剧烈变化和我校办学事业的高速发展，学生会在学校整体的学生管理工作中占据着不可或缺的独特地位，彰显着越来越重要的作用。同时学生会在日常的工作中也偶尔迸发出不和谐音符，一些突出现象值得引起每位学管工作老师的深思与反省。

医药器械系一贯重视学生会的建设工作，在以往扎实的工作基础上，为了进一步完善对系学生会各部门的考核监督机制，更好地发挥学生会协助学生管理的作用，促进学生会科学健康可持续性发展，提高学生自我管理、自我约束、自我成长的能力，近期，医药器械系出台了《医药器械系学生会部门工作考核办法》、《医药器械系学生监察组工作制度》等一系列配套制度，组织全体系学生会委员认真学习、领会精神，并在班主任例会和班长团支书例会中予以公布，听取意见和建议。

这是医药器械系对学生会组织建设和管理监督的一次有益尝试，在前期近一个月的试执行中取得了令人欣慰的成效。如邀请各班级学习成绩排名前列的优秀学生参与到对系学生会的考核工作中来，从而引导学风建设；从原先对系学生会干部的个人考核变更为对系学生会各部门进行考核，考核成绩与牵头的系主席团成员个人考核挂钩，从而避免了考核等次与实际业绩不符的情况；各班级民主选举一名监察员代表学生群体对系学生会日常工作、学生会干部成员日常表现进行监督检查，从而改善管理者与被管理者的矛盾等等做法，都充分体现了规范、有序、公平、公开、公正的特点，受到了班主任和全系学生的一致认可和拥护。通过较大力度的制度改革与完善，今天的医药器械系更加明确了系学生会的工作职责，有效缓解了学生与学生会工作时的矛盾，较大程度上降低了学生会与普通同学之间的对立情绪，同时促进了学生会各部门间的良性竞争，培养了学生会干部自信、自强、自立、自省的意志品质，加强了学生会各部门自身的集体荣誉感，提高了部门间的团结协作意识，增强了有效沟通，提速了办事效率，在部门的创新工作意识上也得到了一定程度的提升。

人治不长久，法治保平安。医药器械系将在今后的学生管理工作中，虚心向学工处和其他兄弟系部学习先进理念和优秀做法，积极汲取各方面的有益养分，充分倾听来至学生群体的反馈声音，积极探索与尝试学生管理新途径、新举措，不断完善各项学生会的组织建设和管理监督制度，以法治取代人治从而获得可持续性发展，扎实做好学生管理工作，努力在学校的和谐发展大潮中贡献出属于医药器械人的一份力量。