1月8日上午，我校针对2023年和2024年新进校的老师举行了教育教学考核结果反馈会暨座谈会。学校高侠校长、袁龙副校长，2023年和2024年进校教师及其带教导师，人事处、教务处、各系部相关同志参加了会议。

会上，教务处、人事处分别通报了新进教师的课堂教学能力和实践能力考核情况，对理论和实践教学中的亮点及需要提升改进之处做了点评。袁龙副校长从加强学习，尽快转换角色，提升教学和科研水平；严格遵守各项教育教学规章制度，规范备课、上课、考试等各教学环节；关心关爱学生，时刻关注学生的学习和思想动态；发扬团结协作精神，与教研室其他老师共同做好专业和课程建设工作等几个方面，对新进教师做了辅导，提了要求。高侠校长进一步重申了学校的带教制度和有关规章制度，要求师徒以耐心精心指导、用心虚心请教的态度和严格执行带教协议的责任完成带教任务；新进教师要充分认清职业学校教师的工作性质和职责，做好正向职业生涯规划，进一步加强师德修养，强化组织纪律观念，服从组织分配，不断提升自己的职业和专业素养、教育教学和科研水平，为职业教育和学校发展贡献自己的力量。在座谈环节，带教导师和新进教师交流了自己的带教和学习经验，校领导及相关部门对他们提出的教育教学方面的困惑进行了相应解答。

此次新进教师考核结果反馈与座谈会的成功举办，不仅加深了新进教师对学校的了解，也为他们在教学实践中提供了有益的指导和帮助，对新进校的青年教师快速提升职业素养和教育教学水平起到了很好的促进作用。